Las personas que vean extinguido su contrato de duración determinada (incluidos interinidad, formativos y de relevo), si ese contrato tenía una duración superior a 2 meses y se carece de cotización para cobrar el paro, podrán cobrar un subsidio.

(Aclaración: si estás en un ERTE no te afecta, recuerda que, si eres temporal y tu empresa ha tramitado un ERTE, tu contrato está suspendido).

Ahora bien, ¿qué más requisitos debo cumplir?

Lo primero tener claro que, si estás cobrando cualquier renta mínima, salario social, ayuda análoga o renta de inclusión, no podrás beneficiarte de este subsidio.

La duración de esta ayuda será de un mes, ampliable si lo determina un Decreto Ley.

La cuantía será el 80% del IPREM mensual vigente.

Se aplica a todos los contratos que se hayan extinguido con posterioridad a la entrada en vigor del RD 463/2020, es decir, desde que se decretó el Estado de Alarma.

La solicitud de este subsidio debe presentarse en 20 días máximo.